Funciones

Nuestro cliente, una cadena hotelera internacional, está en búsqueda de un técnico/a senior de administración y gestión de nómina, entre sus responsabilidades están: • Procesar la nómina de los empleados de acuerdo con las normativas legales y políticas internas. • Calcular salarios, horas extras, incentivos, retenciones y deducciones. • Supervisar los pagos de cotizaciones sociales, impuestos y otros conceptos obligatorios. • Asegurar la correcta aplicación de convenios colectivos en el sector hotelero. • Gestionar contratos de trabajo, renovaciones y finalización de los mismos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. • Mantener actualizada la base de datos de empleados, tanto física como digital, garantizando la confidencialidad de la información. • Elaborar informes mensuales de costos de personal, análisis de nómina y presupuestos relacionados. • Preparar reportes para auditorías internas y externas.

Requisitos

• Relaciones laborales • Experiencia mínima de 5 años en una posición similar. • Excel nivel alto • Atención al detalle y capacidad analítica • Valorable: conocimiento de workday

Se ofrece

• Contratación indefinida • Posibilidades de crecimiento y desarrollo • Formar parte de una gran compañía hotelera • Horario flexible de 8:30 a 19:00 (obligatoriedad de 9.30 a 16.45, excepto viernes posibilidad de 8 a 15), con un día y medio de teletrabajo.